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    Contamos con nuevas y amplias instalaciones con el fin de brindarles mayor comodidad y un eficiente servicio.

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    Cultivos de Piña

    Nuestra tierra es rica en recursos naturales, con nuestro apoyo se aprovecharan estos recursos para el desarrollo de nuesta comunidad y poder traer prosperidad a nuestra gente.

     

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    Nuestro Personal

    Nuestro equipo especializado está esperandolo para atenderle y asesorarlo para alcanzar sus metas, ayudarlo a desarrollar un proyecto y resolver todas sus inquietudes. No dude en contactarnos para tener el gusto de atenderle en nuestras oficinas.

  • Nuestro Objetivo

    Uno de nuestros objetivos es fortalecer las actividades economicas de nuestra gente. El trabajo cotidiano y arduo de nuestra gente es inspiracion para trabajar cada dia por nuestra tierra.

  • Nuestros Productos

    Nuestra tierra es rica en recursos naturales, con nuestro apoyo se aprovecharan estos recursos para el desarrollo de nuestras comunidades. Somos una empresa creada para servir nuestra comunidad.


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Valores Eticos

Los trabajadores de Ifata, deben reunir los siguientes valores éticos:

 

Honestidad: Ser honestos significa: dedicar a la Empresa y al cliente el tiempo suficiente para realizar cada actividad; usar los recursos asignados para el trabajo única y exclusivamente en lo laboral; cumplir adecuadamente sus funciones o labores en la proporción y forma como le fueron contratados y no apropiarse en favor suyo o de terceros de materiales, recursos (incluido tiempo), influencias, información o cualquier bien que le corresponda a la Entidad, a clientes o a compañeros de Trabajo.

 

Respeto: en todas sus dimensiones; respetar la empresa, los clientes, los superiores jerárquicos, los compañeros de trabajo.

Respeto con la empresa incluye buen uso de la imagen, uniforme, carnet.

Respeto a los superiores: acatar órdenes, no usar apodos, ni confabulaciones.

Respeto por los compañeros: A sus creencias religiosas, filiación política, racial, preferencias sexuales, Evitar apodos, recochas desobligantes y cualquier manifestación de acoso laboral.

Respeto al cliente: sus opiniones, convicciones, y decisiones.

 

Responsabilidad y cumplimiento: Ser responsable significa cumplir cabalmente sus obligaciones, y que ellas sean conformes a la ley, a las políticas de la Empresa, a las instrucciones de superiores y a las necesidades del cliente.

 

Proactividad y Liderazgo: Ser Proactivo es estar dispuesto a actuar y hacerlo sin tantos reparos ni condicionamientos, ser líder es estar dispuesto a emprender acciones primero que los demás; Ifata requiere Trabajadores que reúnan estos dos requisitos.

 

Compromiso y sentido de pertenencia: Los trabajadores deben tener una alta dosis de amor por la Empresa y por su trabajo, solo así puede estar dispuesto a hacer su trabajo con decoro para dignificar su labor y mantener en alto la imagen institucional.

 

Reseña Historica

 

El Instituto de Fomento Agroempresarial de Tauramena “IFATA”, es un ente descentralizado del Municipio, que nace como Fondo de Fomento Agropecuario de Tauramena “FOFATA” creado mediante el Acuerdo 007 del 05 de Marzo de 1997, regido por unos estatutos generales y enfocada en actividades de fomento a través de operaciones crediticias.

 

IFATA fue creado durante el gobierno del Ingeniero Gundisalvo Vega Sanabria, pero su puesta en funcionamiento fue a partir de la Administración del Doctor Milton Alvarez Alfonso, época durante la cual el Instituto realizo sus primeras operaciones de fomento a través del crédito agropecuario.

 

Actualmente se ha consolidado como Instituto de Fomento Agroempresarial de Tauramena, convirtiéndose en referente crediticio para aquellos productores agropecuarios, agroindustriales   y/o comerciales, a los cuales la Banca privada no presta sus servicios.

 

Nuestros Gerentes de IFATA desde su creación

 

Ingeniero Agrónomo - Julio Edgar Cano

 

Médico Veterinario y Zootecnista - Edgar Augusto Lozano Pachón

 

Licenciada Delfa Ines Alfonso Montaña (QEPD)

 

Médico Veterinario y Zootecnista - Carlos Felipe Perez Caballero

 

Administrador Financiero y Sistemas- Carmen Sofia Amaya Rincón

 

Economista  - Alvaro Antonio Acevedo Rojas

 

Administrador de empresas Agropecuarias - Javier Sanchez Rincón  (Gerente actual)

 

PLAN ANTICORRUPCION

PLAN ANTICORRUPCION.PDF

Principios Organizacionales

 

IFATA, Opera bajo los siguientes Principios:

 

Enfoque al Cliente: Sabemos que el Cliente es la razón de ser de nuestra labor y de la Existencia del Fondo, por eso operamos en “función del Cliente”, brindándole todo el apoyo que requiera y las facilidades que se ajusten a sus necesidades.

 

Cumplimiento Legal: Como Entidad del Estado, ceñimos todas nuestras operaciones y actuaciones al marco legal que nos aplica; y dentro de nuestra prioridad está el cumplimiento de todos los lineamientos Constitucionales, legales, normativos y reglamentarios impuestos por las diversas Entidades de Control que nos regulan.

 

Productividad y orientación a Resultados: Más que el tiempo de trabajo, nos enfocamos a ser productivos y alcanzar los resultados que nos hemos propuesto, en nuestro Plan de Gestión.

 

Trabajo en Equipo: Entendemos que para alcanzar nuestros objetivos, debemos trabajar en equipo; porque solo remando en conjunto en la misma dirección, llegaremos a nuestro destino.

 

Respeto y compromiso por nuestra Entidad: Sabemos que necesitamos que nuestra Entidad sea sostenible, económica y técnicamente; pues ella nos proporciona nuestro trabajo y nuestro sustento; y que de nosotros depende que se constituya como un modelo local y regional de Gestión Publica.

 

 

Formularios PDF

 

CONTRO DE INVERSION

SEGUIMIENTO

SOLICITUD DE CREDITO P. JURIDICA  

SOLICITUD DE CREDITO P. NATURAL

VISITA AGROPECUARIA

VISITA EMPRESARIAL

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Tauramena Casanare - 2017